Gửi bình luận
Sau 5 năm thực hiện chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ, TPHCM đã tuyển dụng được 3 viên chức đầu tiên. Trong đó 2 viên chức trúng tuyển vị trí giáo viên THPT hạng III thuộc Sở GD&ĐT TPHCM là Lưu Văn Khoa và Trần Quang Anh. Còn thí sinh Nguyễn Thị Huỳnh Như trúng tuyển vào vị trí hành chính tổng hợp của Trung tâm Xúc tiến Thương mại và Đầu tư TPHCM.
Theo ông Huỳnh Thanh Nhân - Giám đốc Sở Nội vụ, Thành ủy, UBND TPHCM đặc biệt quan tâm công tác thu hút nhân tài, xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao góp phần quan trọng vào việc định hình và thúc đẩy sự phát triển của thành phố trong bối cảnh toàn cầu hóa, chuyển đổi số và hội nhập sâu rộng. Năm nay, TPHCM thông báo tuyển dụng sinh viên xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ ở 63 vị trí việc làm. Qua quá trình tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ, có 4/10 thí sinh đăng ký đủ tiêu chuẩn, điều kiện ứng tuyển và 3 người trúng tuyển.
“Tiêu chuẩn của sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ là rất cao. Những thí sinh được lựa chọn sẽ là nhân tố tiêu biểu, chất lượng”, ông Huỳnh Thanh Nhân nhấn mạnh.
Còn theo Phó Giám đốc Sở GD&ĐT TPHCM Nguyễn Bảo Quốc, sở sẽ tạo điều kiện về môi trường làm việc, nghiên cứu cho nhân tài. Với năng lực vượt trội, sinh viên tốt nghiệp xuất sắc khi ra trường có nhiều lựa chọn, có điều kiện khác tốt hơn khi làm việc ở trường ngoài công lập, nhưng các em đều có mong muốn làm việc ở trường THPT chuyên, nơi có học sinh giỏi để có thể đào tạo, bồi dưỡng nhân tài.
“Trước khi các em nhận công tác, sở GD&ĐT đã làm việc với lãnh đạo hai đơn vị phân công công việc cho ứng viên trúng tuyển là Trường THPT chuyên Lê Hồng Phong và Trường THPT chuyên Trần Đại Nghĩa. Tinh thần chung là tạo điều kiện để các em khi về trường nhận nhiệm vụ được phát huy năng lực, sở trường nghiên cứu khoa học, xây dựng chuyên đề, bồi dưỡng học sinh giỏi tham dự các kỳ thi cấp quốc gia, thành phố”, ông Quốc cho biết.
Được biết, sau khi nhận nhiệm sở, Khoa và Quang Anh được hưởng đầy đủ chính sách đãi ngộ theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ.
Cụ thể, 2 giáo viên này được hưởng 100% mức lương trong thời gian tập sự, hưởng phụ cấp tăng thêm bằng 100% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng trong thời gian 5 năm, các khoản phụ cấp lương theo quy định của pháp luật hiện hành; được ưu tiên đào tạo, bồi dưỡng kiến thức cơ bản về lý luận chính trị, quản lý Nhà nước và kiến thức chuyên ngành Giáo dục; ưu tiên giao thực hiện các nhiệm vụ nghiên cứu khoa học và công nghệ, chương trình, đề án, dự án từ cấp trường trở lên.
Ngoài ra, giáo viên được tuyển dụng từ nguồn sinh viên xuất sắc còn được hưởng các chính sách phụ cấp ưu đãi dành cho đội ngũ công tác tại trường chuyên cũng như chính sách thu nhập tăng thêm của TPHCM.
Trần Quang Anh trúng tuyển viên chức từ nguồn sinh viên tốt nghiệp xuất sắc đợt này cho biết: “Sinh ra trong gia đình có truyền thống là nghề giáo nên từ nhỏ bản thân đã ước mơ được làm thầy giáo. Việc được UBND TPHCM tuyển dụng thông qua chính sách đặc thù và được phân công về giảng dạy tại Trường THPT chuyên Trần Đại Nghĩa là cơ hội để em thực hiện mơ ước, đóng góp sức mình vào sự phát triển giáo dục của thành phố và đất nước”.
