Gửi bình luận
"Mình thấy trường nói rõ trong thông báo giờ trông muộn là từ 17-18h, điều đó có nghĩa là: Ngoài 18h không cung cấp dịch vụ nữa. Nếu không đưa phí 500 ngàn đồng vào đây mà chỉ nói mỗi 'giờ trông muộn là từ 17-18h' thì đảm bảo sẽ đầy phụ huynh sẽ không có ý thức đón con trước 6h vì nghĩ 'chẳng làm sao'. Khi đó, giáo viên trông muộn mặc định phải chờ phụ huynh đến mới được về mà không có 1 chế tài nào. Tình trạng này dẫn đến quy định không thực hiện được", một phụ huynh bày tỏ ý kiến.
"16h15 tan học, đã trông miễn phí đến 17h, trường có thông báo rõ ràng thì phụ huynh cứ thế mà làm theo, mình chọn trường cho con, cũng đã đọc thông báo, ký cam kết rồi, sao có thể bắt trường theo giờ giấc công việc của mình được. Mình thấy trường đưa ra chi phí như thế chỉ là để hạn chế phụ huynh đón con muộn thôi chứ trường làm giàu gì được từ mấy buổi trông muộn đâu", một phụ huynh khác cho hay.
Bên cạnh đó, nhiều phụ huynh cũng cho rằng, họ ủng hộ phương án nhà trường đưa ra vì những đứa trẻ và giáo viên cần được nghỉ ngơi sau 12 tiếng ở trường. Mỗi giáo viên cũng là một phụ huynh, cũng vào giờ quy định trả trẻ đó, các cô cũng phải đảm nhận vai trò phụ huynh đi đón trẻ.
Hầu hết phụ huynh 8h-8h30-9h vào làm nhưng trường học thì giáo viên 7h kém, 7h, muộn lắm là 7h30 phải có mặt ở trường, gần 12 tiếng "chiến đấu". Không thể bắt các cô ở lại từ 18h-19h hay 20h, 21h với mức phí 30 ngàn đồng/giờ được.
"Bạn thử nghĩ theo góc nhìn khác xem. Công ty bạn 18h được tan làm nhưng các cô 18h vẫn chưa được về vì để trông thêm học sinh. Mà nếu trả thêm các cô có 30 ngàn đồng/giờ thì chỉ hơn những bạn học sinh, sinh viên đi làm part-time có mấy nghìn đồng.
Chưa kể các con thường phải đi học sớm (như con nhà mình là phải có mặt ở trường trong khoảng từ 7h-7h30) thì sau 18h các con mới được bố mẹ đón về cũng tội lắm. Cứ bảo 1-2 cô trông chung, biết là thêm được tí thu nhập đấy nhưng con cô ở nhà cũng mong mẹ mà. Như mình nếu chọn công việc lương cao hơn nhưng về muộn hơn là mình cũng không nhận rồi. Ai cũng có sự ưu tiên cả", một phụ huynh bình luận.
Nhiều người cho rằng, nếu không khắc phục được thì chuyển trường là phương án hợp lý hơn cho bà mẹ này. Không phải chỉ có 1 trường duy nhất để học nên ngoài chất lượng chương trình học nên cân nhắc thêm sự phù hợp với mình và với con cái. Hoặc bố mẹ cho con đi xe tuyến, thuê người đón. Nếu được, mẹ cố gắng xin công ty về trước 30 phút, sáng sẽ đi làm sớm hơn hoặc giảm giờ nghỉ trưa.
Cũng có ý kiến nhận định, thay vì đưa ra mức giá "không tưởng" trông muộn sau 18h thế này thì trường nên đưa thông báo "Không nhận trông muộn sau 18h" sẽ khiến phụ huynh bớt ức chế hơn. Lúc này, phụ huynh sẽ phải tự tìm nhiều cách khác. Ở Việt Nam, giờ tan làm của các bố mẹ đi làm đều là 17h30, nên việc đến trường tầm 18h-18h30 mới đón được con là hết sức bình thường. Không phải ai cũng được tan làm sớm để sắp xếp tới trường con đúng giờ. Nhà trường cần hiểu cái khó của phụ huynh.
Một phụ huynh có con đang học tại chính ngôi trường này cho biết, chính sách này của trường đã có từ trước đến nay, và phụ huynh trong trường đều ngầm hiểu trường làm thế là để các con được về nhà sớm hơn, nghỉ ngơi sau 1 ngày học tập dài, các cô cũng được nghỉ để tái tạo năng lượng và hiệu quả lao động cho ngày hôm sau.
"Mình có con học tại trường. Tính cả hồi mầm non và bây giờ con mình lớp 3, mình trải nghiệm thấy Ban sáng lập trường, thầy cô rất cầu thị và tâm huyết, họ nói thật làm thật không 'làm màu'.
Trông 1 đứa trẻ hay 10 đứa trẻ nhà trường vẫn phải vận hành 1 phòng trông muộn với đầy đủ đèn, điều hoà, giáo viên, giờ muộn chắc cũng chỉ còn 1-2 bạn là cùng thế thì 500 ngàn đồng/buổi là đúng rồi, 1 cô kèm 1 cháu cơ mà", vị phụ huynh nói.
Hiện vụ việc vẫn đang khiến các bậc phụ huynh tranh luận sôi nổi.
