Gửi bình luận
Tại Trường ĐH Sư phạm Hà Nội, dự kiến mức thưởng Tết Nguyên đán cho cán bộ, giảng viên khoảng 2 tháng lương cơ bản. “Dù không cao nhưng đó là nỗ lực lớn của nhà trường” - GS.TS Nguyễn Văn Minh, Hiệu trưởng nhà trường chia sẻ.
Theo GS.TS Phạm Hồng Chương - Hiệu trưởng Trường ĐH Kinh tế Quốc dân, mức thưởng Tết Nguyên đán của giảng viên, cán bộ và nhân viên là một tháng lương, kèm theo khoản hỗ trợ của trường. Lương trung bình của giảng viên khoảng 10 - 35 triệu đồng/tháng. Về phía nhà trường, dự kiến hỗ trợ khoảng 20 triệu đồng/người. Tổng tiền thưởng Tết của cán bộ, giảng viên Trường ĐH Kinh tế Quốc dân dao động 30 đến hơn 50 triệu đồng/người.
Quỹ thưởng Tết của Trường ĐH Công nghệ Thông tin TP Hồ Chí Minh năm nay khoảng 5 tỷ đồng, tương đương năm ngoái. Theo đó, mức thưởng tùy vào mức lương từng người nhưng nếu tính bình quân, mỗi người được khoảng 18 triệu đồng.
Tương tự, Trường ĐH Công nghiệp Thực phẩm TP Hồ Chí Minh dự kiến thống nhất mức thưởng Tết là 20 triệu đồng/người. Mức thưởng này cào bằng từ hiệu trưởng đến lao công. Ngoài ra, khi gặp mặt đầu Xuân, nhà trường sẽ lì xì mỗi người 2 triệu đồng. Tính cả thưởng Tết và tiền lì xì, người nhận mức tiền cao nhất là 30 triệu đồng.
Ông Lê Tuấn Tứ - đại biểu Quốc hội khóa XIV, nguyên Giám đốc Sở GD&ĐT Khánh Hòa nhìn nhận, thưởng Tết cho giáo viên không phải là yêu cầu bắt buộc. Tùy vào điều kiện, nhà trường cân đối về tài chính để có quà cho giáo viên. Thứ nữa, hơn 2 năm qua, dịch bệnh Covid-19 làm ảnh hưởng không nhỏ đến mọi mặt đời sống người lao động; trong đó, có trường học. Do vậy, giáo viên cũng không đứng ngoài khó khăn chung này.
“Trong bối cảnh chung, thiết nghĩ mỗi địa phương nên dành một phần kinh phí để tặng thưởng cho giáo viên trong ngày Tết. Đó là nguồn động viên tinh thần đối với các thầy, cô giáo khi Tết đến, Xuân về, để họ không cảm thấy chạnh lòng trước bạn bè, người thân và đồng nghiệp” – ông Tứ trao đổi.
Chăm lo Tết cho giáo viên là điều mà ngành Giáo dục luôn đau đáu. Công đoàn ngành Giáo dục đã có nhiều chương trình chăm lo cho giáo viên vào dịp Tết. Tuy nhiên, với nguồn lực hạn chế, Công đoàn cũng chỉ hỗ trợ được một phần rất nhỏ cho giáo viên khó khăn. Vì vậy, rất mong địa phương, các cấp, ngành quan tâm, chăm lo cho nhà giáo nhiều hơn nữa trong dịp Tết đến, Xuân về.
