Chế độ tiền lương, phụ cấp mới nhất của cán bộ, công chức cấp xã thay đổi ra sao?

Theo Luân Dũng | 10/06/2023, 14:16
Theo dõi Giáo dục Thủ đô trên

Nghị định vừa ban hành quy định về tiêu chuẩn, nhiệm vụ, bầu cử, tuyển dụng, bãi nhiệm, điều động, luân chuyển…và chế độ tiền lương, phụ cấp đối với cán bộ, công chức cấp xã.

Căn cứ tổng số lượng cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã được HĐND cấp tỉnh giao, UBND cấp huyện quyết định số lượng và bố trí cụ thể cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách ở từng ĐVHC cấp xã cho phù hợp, nhưng phải bảo đảm không vượt quá tổng số lượng do HĐND cấp tỉnh giao cho cấp huyện.

Bên cạnh đó, Nghị định cũng quy định về tiêu chuẩn, nhiệm vụ, bầu cử, tuyển dụng, bãi nhiệm, điều động, luân chuyển…và chế độ tiền lương, phụ cấp đối với cán bộ, công chức cấp xã.

Trên cơ sở đó, Nghị định quy định rõ tiêu chuẩn và nhiệm vụ của từng chức vụ, chức danh cán bộ, công chức cấp xã. Trường hợp đang là cán bộ, công chức cấp xã mà chưa đáp ứng đủ tiêu chuẩn thì quy định ở điều khoản chuyển tiếp theo hướng trong thời hạn 5 năm kể từ ngày Nghị định có hiệu lực thi hành phải đáp ứng đủ tiêu chuẩn theo quy định. Hết thời hạn này mà chưa đáp ứng đủ tiêu chuẩn theo quy định thì thực hiện chế độ nghỉ hưu (nếu đủ điều kiện) hoặc thực hiện chính sách tinh giản biên chế theo quy định của Chính phủ;

Về phụ cấp cán bộ, Nghị định bổ sung quy định: Cán bộ, công chức cấp xã kiêm nhiệm thực hiện nhiệm vụ của người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã thì được hưởng phụ cấp kiêm nhiệm bằng 100% mức phụ cấp quy định đối với chức danh kiêm nhiệm.

Đồng thời, giao UBND cấp huyện quyết định chức danh được hưởng phụ cấp kiêm nhiệm trong trường hợp số lượng chức danh bố trí kiêm nhiệm lớn hơn số lượng cán bộ, công chức giảm được so với số được giao theo quy định tại Nghị định này.

Ngoài mức khoán quỹ phụ cấp thông thường, đối với những ĐVHC cấp xã có quy mô dân số, diện tích tự nhiên cao hơn so với tiêu chuẩn quy định được tăng thêm người hoạt động không chuyên trách thì cứ tăng 1 người hoạt động không chuyên trách so với quy định được tăng quỹ phụ cấp khoán 1,5 lần mức lương cơ sở/1 người tăng thêm.

Tăng mức khoán quỹ phụ cấp từ 3,0 - 5,0 lần mức lương cơ sở đối với mỗi loại thôn, tổ dân phố hiện nay lên mức 4,5 - 6,0 lần mức lương cơ sở. Đồng thời, Nghị định quy định việc UBND cấp tỉnh trình HĐND cùng cấp quy định cụ thể mức phụ cấp của từng chức danh người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố.

Theo tienphong.vn
https://tienphong.vn/che-do-tien-luong-phu-cap-moi-nhat-cua-can-bo-cong-chuc-cap-xa-thay-doi-ra-sao-post1541714.tpo
Copy Link
https://tienphong.vn/che-do-tien-luong-phu-cap-moi-nhat-cua-can-bo-cong-chuc-cap-xa-thay-doi-ra-sao-post1541714.tpo
Bài liên quan

(0) Bình luận
Nổi bật Giáo dục thủ đô
Đừng bỏ lỡ
Mới nhất
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO
Chế độ tiền lương, phụ cấp mới nhất của cán bộ, công chức cấp xã thay đổi ra sao?