Gửi bình luận
Người lao động một số khu vực sẽ được tăng lương tối thiểu 2 lần. (Ảnh: Việc làm tốt).
Chị Nguyễn Thị Nhung - công nhân công ty may tại Thanh Hóa - chia sẻ, tiền lương hàng tháng được tính theo lương tối thiểu vùng, phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, thâm niên...). Trước đây, chị Nhung làm công nhân tại Khu công nghiệp Thăng Long (Hà Nội), thuộc vùng 1, mức lương tối thiểu vùng cao hơn khi chuyển về Thanh Hóa.
“Cùng công việc công nhân nhưng khi làm tại Hà Nội, mức lương của tôi cao hơn. Do chuyển về Thanh Hóa để gần gia đình, tôi đành chấp nhận mức lương thấp hơn. Nếu Thanh Hóa được chuyển vùng khi tính lương tối thiểu, nhiều công nhân chúng tôi sẽ bớt thiệt thòi”, chị Nhung chia sẻ.
Theo Bộ LĐTB&XH, việc điều chỉnh vùng của các địa phương nêu trên nhằm tạo sự cân đối hợp lý về giá nhân công giữa các địa bàn lận cận. Mức lương tối thiểu được xác lập theo vùng và gắn với địa giới hành chính cấp huyện.
Tuy nhiên, đến nay một số địa bàn áp dụng lương tối thiểu đã không còn phù hợp, do có sự thay đổi về địa giới hành chính (như đổi tên, thành lập mới, nhập, giải thể) sau khi thực hiện sắp xếp lại theo các Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội. Các địa bàn có sự thay đổi về điều kiện cơ sở hạ tầng, thị trường lao động, chính sách thu hút đầu tư và được rà soát, cập nhật.
