gen Z đi làm

Năm cách để cải thiện hiệu suất của nhân viên Gen Z

một năm trước Giáo dục

Để nhân sự Gen Z có thể hòa nhập với doanh nghiệp và tăng hiệu suất làm việc, các nhà lãnh đạo cần có giải pháp khéo léo, đổi mới bộ máy quản lý.

Gen Z không đủ tiền tiết kiệm để sống trong một tháng

Nhiều lao động gen Z bày tỏ lo ngại họ sẽ không đủ tiền sống trong một tháng nếu như thất nghiệp.
Sự vô định về tương lai khiến gen Z châu Á suy kiệt

Một nghiên cứu mới nhất tiết lộ hơn một nửa thanh niên 18-24 tuổi ở châu Á đang gặp các vấn đề nghiêm trọng về sức khỏe tâm thần.
Gen Z thà mất việc chứ không muốn mất vui

Gen Z bày tỏ mong muốn được trao cơ hội học hỏi, phát triển bản thân. Sức khỏe tinh thần cũng là yếu tố được nhiều lao động trẻ ưu tiên khi đi làm.

Đi làm thời lạm phát, gen Z chỉ mong được ổn định

một năm trước Giáo dục

85% người tìm việc gen Z mong muốn có công việc ổn định. Đối với họ, mức lương khởi điểm cao cũng là một tiền đề tốt để phát triển sự nghiệp.