Gửi bình luận
Người lao động, nhất là gen Z, đang phải đối mặt với một số rào cản khiến họ không thể xây dựng quỹ khẩn cấp để giảm bớt lo lắng về tài chính. Các rào cản có thể là chi phí sinh hoạt tăng, nợ sinh viên, lương thấp...
 |
| Gen Z nên chia tiền lương cho từng mục đích cụ thể để tiết kiệm dễ hơn. Ảnh: Pexels. |
Jennifer Huisking, Phó chủ tịch của Goldman Sachs Personal Financial Management, đề xuất chiến lược giúp lao động trẻ tiết kiệm được nhiều tiền hơn là chia từng đồng cho từng nhu cầu khác nhau.
Bà Huisking ví phương pháp này giống phương pháp lập ngân sách từ số 0 (zero-sum budgeting), nghĩa là từng khoản tiền đều được chi cho nhu cầu rõ ràng, ví dụ tiết kiệm, thuê nhà, mở cửa hàng...
Phương pháp này giúp bạn hạn chế tiêu xài quá mức khi thừa tiền vì nhiều người có xu hướng tiêu hoang khi nhận được tiền lương. Đồng thời, cách này giúp bạn đạt được các mục tiêu đã đặt ra, ví dụ như mục tiêu xây dựng quỹ khẩn cấp.
Để chia từng đồng cho từng nhu cầu, bạn có thể thử cách ngược lại là xem xét các chi phí cố định hàng tháng, trừ các chi phí này khỏi nguồn thu nhập. Với số tiền còn lại, bạn hãy chia tiền cụ thể cho từng hoạt động bạn mong muốn. Như vậy, mỗi đồng đều có một vai trò khác nhau.
Bên cạnh các khoản mua sắm, bạn nên dành thêm một khoản dự phòng để đề phòng những sự kiện bất ngờ xảy ra. Áp dụng thói quen này sẽ giúp bạn kiểm soát chi tiêu và tiết kiệm có chủ đích.
"Việc sử dụng phương pháp này có thể khiến bạn mất thời gian để thiết lập ngân sách, nhưng nó sẽ mang lại hiệu quả về mặt lâu dài. Khi bạn biết chính xác tiền của mình đi đâu, việc tiết kiệm sẽ đóng vai trò tích cực giống như một khoản chi", bà Huisking nói thêm.
