.jpeg "Tổng thống Zelensky kêu gọi quốc tế hỗ trợ tái thiết giáo dục Ukraine")
Gửi bình luận
Ngoài He, ít nhất 5 sinh viên khác cũng bị công ty này sa thải vì quá tuổi. Sau khi được chia sẻ, câu chuyện của He khiến nhiều sinh viên lo sợ sẽ không nhận được sự hỗ trợ từ các cơ quan, nếu đột ngột phải nghỉ việc. Đặc biệt, nhiều hợp đồng lao động hiện nay không bao gồm việc bồi thường khi vi phạm.
Vụ việc đã gây ra làn sóng chỉ trích về sự phân biệt tuổi tại các nơi làm việc của Trung Quốc. Một số người đã bình luận: “Có gì sai khi mới 24 tuổi? Bất cứ ai ở độ tuổi đó chắc chắn là một sinh viên mới tốt nghiệp. Làm sao các công ty có thể sa thải vô lý như vậy? "...
Phân biệt tuổi tác là một vấn đề lớn ở Trung Quốc. Trong khi đó, quốc gia này đang đối mặt với sự sụt giảm dân số trong độ tuổi lao động từ 19 - 59 tuổi.
.jpg "Nhật Bản qua góc nhìn của sinh viên trao đổi")
