Gửi bình luận
PHẠM MAI NGỌC (huyện Hóc Môn, TP HCM) hỏi: "Tôi nay 60 tuổi, tổng thời gian tham gia BHXH là 16 năm 4 tháng. Tôi nghe nói từ năm 2023 chỉ đóng BHXH 15 năm là đủ điều kiện hưởng lương hưu. Thông tin này có đúng không?"
Ông TRẦN VĂN TRIỀU, Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật LĐLĐ TP HCM, trả lời: Điều kiện hưởng lương hưu của người lao động (NLĐ) hiện nay vẫn đang thực hiện theo quy định của Luật BHXH năm 2014. Theo đó, ngoài đáp ứng điều kiện về độ tuổi, khi nghỉ việc NLĐ phải có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên.
Do vậy, thông tin từ năm 2023, NLĐ chỉ đóng BHXH 15 năm là đủ điều kiện hưởng lương hưu là không chính xác. Tại điều 9 Nghị định 134/2015/NĐ-CP quy định trường hợp đã đủ điều kiện về tuổi để hưởng lương hưu theo quy định nhưng thời gian đóng BHXH còn thiếu không quá 10 năm thì được đóng một lần cho đủ 20 năm để hưởng lương hưu.
Do vậy, để được hưởng lương hưu, bà Ngọc có thể tham gia tiếp BHXH tự nguyện cho thời gian còn thiếu theo các phương thức đóng hằng tháng, 3 tháng một lần... hoặc đóng một lần cho những năm còn thiếu để đủ 20 năm tham gia BHXH.
