Sau 31 năm đứng lớp, giáo viên hưởng lương hưu gần 8 triệu đồng

Bà Thu sinh tháng 12/1968, làm giáo viên mầm non từ tháng 9/1989 đến ngày 30/8/2025, được đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) từ ngày 1/1/2001. Năm 2016, bà được truy đóng BHXH từ ngày 1/1/1995 đến ngày 31/12/2000.

Tháng 9/2025, bà Thu đủ tuổi nghỉ hưu, BHXH tính bình quân tiền lương đóng BHXH cho bà bằng cách lấy tổng bình quân lương 6 năm truy đóng BHXH cộng 6 năm cuối đóng BHXH chia cho 12 năm (144 tháng).

Do tổng thời gian tham gia BHXH của bà Thu là 30 năm 8 tháng nên tỷ lệ phần trăm để tính lương hưu của bà Thu là 75%, số tiền lương hưu được hưởng là gần 7,8 triệu đồng/tháng.

Theo bà Thu, nếu tính như trên thì bà rất thiệt thòi, lương hưu bị thấp. Bà thắc mắc vì sao cơ quan BHXH lại cộng thêm giai đoạn 6 năm truy đóng BHXH trước ngày 1/1/2001?

Bà Thu cho rằng, cơ quan chức năng đã hỗ trợ cho truy đóng BHXH thì nên tính lương hưu theo diện người lao động tham gia BHXH từ ngày 1/1/1995 đến ngày 31/12/2000, chỉ tính bình quân tiền lương đóng BHXH của 6 năm cuối. Như vậy thì lương hưu của bà sẽ cao hơn.

Theo BHXH tỉnh Lâm Đồng, bà Thu có thời gian công tác đóng BHXH là 30 năm 8 tháng, trong đó có 6 năm đóng BHXH theo mức tiền lương do người sử dụng lao động quyết định (thời gian truy đóng từ tháng 1/1995 đến tháng 12/2000) và 24 năm 8 tháng đóng BHXH theo hệ số tiền lương do Nhà nước quy định (từ tháng 1/2001 đến tháng 8/2025).

Với thời gian tham gia BHXH như trên, mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của bà Thu được tính theo 2 giai đoạn.

Giai đoạn đóng BHXH theo hệ số tiền lương do Nhà nước quy định của bà Thu được tính bình quân của 6 năm cuối đóng BHXH.

Giai đoạn đóng BHXH theo mức tiền lương do người sử dụng lao động quyết định được tính bình quân của toàn bộ thời gian tham gia BHXH theo mức tiền lương do người sử dụng lao động quyết định (từ tháng 1/1995 đến tháng 12/2000).