Gửi bình luận
“Trước khi đưa trẻ đến trường, phụ huynh thực hiện kiểm tra sức khỏe và thông tin với giáo viên về trường hợp có người thân là F0, F1 để nhà trường nắm bắt kịp thời nhằm đảm bảo công tác phòng chống dịch tại đơn vị. Tất cả giáo viên, phụ huynh học sinh của trường đều thực hiện ký cam kết về thực hiện nghiêm túc công tác phòng chống dịch. Toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường đều đã tiêm mũi 3 đạt gần 100%…”, cô Võ Thị Thúy An cho biết.
.jpg)
Chỉ tuyển được 17% chỉ tiêu giáo viên mầm non
Theo báo cáo của Sở GD&ĐT tỉnh Tây Ninh, toàn tỉnh có 1.801 giáo viên. Nếu tính nhu cầu giáo viên theo định mức 2 giáo viên trên nhóm/lớp thì tỉnh cần 2.064 giáo viên và đang thiếu 263 giáo viên. Còn nếu tính nhu cầu giáo viên theo định mức quy định tại Thông tư liên tịch số 06/2015/TTLT-BGDĐT-BNV thì tỉnh cần 2.230 giáo viên và đang thiếu 429 giáo viên.
Đối với giáo dục tiểu học, tỉnh hiện có 4.432 giáo viên, trong khi nhu cầu giáo viên theo định mức cần 4.705 giáo viên, thiếu 273 giáo viên. Đối với bậc THCS, tỉnh hiện có 2.856 giáo viên, trong khi nhu cầu giáo viên theo định mức thì cần 3.173 giáo viên, thiếu 317 giáo viên. Đối với bậc THPT, có 1.371 giáo viên, trong khi nhu cầu giáo viên theo định mức cần 1.617 giáo viên, thiếu 246 giáo viên.
Nói về nguyên nhân thừa thiếu giáo viên, ông Nguyễn Văn Phước cho rằng: Thực hiện Luật Giáo dục năm 2019, việc tuyển dụng viên chức mầm non, tiểu học, trung học cơ sở gặp nhiều khó khăn về nguồn tuyển dụng. Theo đó, tiêu chuẩn viên chức mầm non phải đạt trình độ cao đẳng trở lên, viên chức tiểu học và trung học cơ sở phải đạt trình độ đại học trở lên. Điều này khiến nhiều ứng viên không đủ tiêu chuẩn để tuyển dụng.
“Năm 2020 ở bậc mầm non, tỉnh có kế hoạch tuyển dụng 311 chỉ tiêu giáo viên nhưng chỉ tuyển được 105, chỉ đạt 34% so với kế hoạch; cấp học tiểu học có kế hoạch tuyển dụng 197 giáo viên nhưng chỉ tuyển được 107 ứng viên, chỉ đạt 54% so với kế hoạch; cấp THCS có kế hoạch tuyển dụng 156 giáo viên nhưng chỉ tuyển được 89 người, chỉ đạt 57% so với kế hoạch.
Năm 2021, ở bậc mầm non, tỉnh có kế hoạch tuyển dụng 249 chỉ tiêu giáo viên mầm non nhưng chỉ tuyển được 43 chỉ tiêu, chỉ đạt 17% so với kế hoạch; cấp tiểu học có kế hoạch tuyển dụng 183 giáo viên nhưng chỉ tuyển được 34 giáo viên, chỉ đạt 19% so với kế hoạch; cấp THCS có kế hoạch tuyển dụng 189 giáo viên nhưng chỉ tuyển được 38 giáo viên, đạt 20% so với kế hoạch…”, Phó Giám đốc Sở GD&ĐT tỉnh Tây Ninh thông tin.
Thiếu 3 giáo viên để bố trí đủ 2 giáo viên/lớp, Trường Mầm non Rạng Đông đã ký hợp đồng với 3 giáo viên đang chờ tuyển dụng/bố trí nhiệm sở. Tình trạng trên diễn ra tại nhiều trường mầm non trong tỉnh.
