Gửi bình luận
Jenn Lim, Giám đốc điều hành của công ty tư vấn tổ chức Delivering Happiness, nói với CNBC Make It rằng yếu tố cá nhân trong công việc cũng thúc đẩy sự hài lòng của công nhân xây dựng.
Cô chỉ ra rằng, doanh nghiệp xây dựng được công nhận rộng rãi vì đã thúc đẩy mối quan hệ bền chặt giữa các nhân viên. Cô cho biết thêm, công nhân xây dựng cũng có quyền tiếp cận với nhiều tổ chức chuyên nghiệp giúp họ đào tạo kỹ năng và học nghề để thăng tiến trong sự nghiệp.
Một trong những nghiên cứu dài nhất về hạnh phúc, Study of Adult Development của Harvard, đã phát hiện ra rằng nhân viên hạnh phúc hơn khi làm những công việc đòi hỏi sự tương tác giữa con người với nhau và tạo cơ hội xây dựng mối quan hệ có ý nghĩa với đồng nghiệp.
Lim giải thích: “Khi bạn đang xây dựng một thứ gì đó, bạn sẽ thấy được thành quả lao động của mình và tác động tích cực mà công việc của bạn mang lại cho người khác trong thời gian thực. Có điều gì đó hữu hình và thú vị đến từ sự làm việc chăm chỉ của bạn ngày này qua ngày khác.”
Bảng xếp hạng các công việc có mức độ hạnh phúc cao nhất gồm:
1. Xây dựng: 49%
2. Công nghệ: 41%
3. Tài chính: 37%
4. Tổ chức phi lợi nhuận: 35%
5. Nhà hàng + Ăn uống: 35%
6. Du lịch và Khách sạn: 35%
7. Giáo dục: 34%
8. Chăm sóc sức khỏe: 31%
