Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, doanh nghiệp và công ty tuyển dụng đang đối mặt với một bài toán lớn: làm sao xử lý khối lượng dữ liệu ứng viên khổng lồ nhưng vẫn đảm bảo tốc độ và chất lượng tuyển dụng. Bên cạnh đó, việc phụ thuộc hoàn toàn vào quy trình thủ công khiến chi phí vận hành tăng cao, thời gian tuyển dụng kéo dài và cơ hội tiếp cận nhân tài bị bỏ lỡ. Theo nhiều chuyên gia trong ngành, đây chính là thời điểm AI không còn chỉ là công nghệ thử nghiệm mà đang trở thành “lớp hạ tầng mới” cho các doanh nghiệp tuyển dụng hiện đại.