Quy định xếp lương khi nâng ngạch công chức, viên chức

25/01/2024, 15:04
Theo dõi Giáo dục Thủ đô trên

Độc giả hỏi về quy định xếp lương khi nâng ngạch công chức, viên chức.

Bà A đạt kỳ thi nâng ngạch chuyên viên chính và đến ngày 1/2/2008 được cơ quan có thẩm quyền ký quyết định bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên chính (mã số 01.002), thì bà A được căn cứ vào tổng hệ số lương đang hưởng ở ngạch chuyên viên là 5,28 này để xếp vào hệ số lương cao hơn gần nhất là 5,42 bậc 4 ngạch chuyên viên chính.

Thời gian hưởng lương ở ngạch chuyên viên chính và thời gian xét nâng bậc lương lần sau ở ngạch chuyên viên chính của bà A được tính kể từ ngày 1/2/2008 (ngày ký quyết định bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên chính).

Hiện nay, việc tổ chức thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức ở tỉnh thuộc thẩm quyền của UBND tỉnh. Vì vậy, bạn cần liên hệ với cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức tỉnh (Sở Nội vụ) để được giải đáp.

Mọi ý kiến thắc mắc về chế độ chính sách đối với nhà giáo, bạn đọc gửi về chuyên mục: Hộp thư bạn đọc - Báo Giáo dục & Thời đại: 15, Hai Bà Trưng (Hoàn Kiếm, Hà Nội).

Email: bandocgdtd@gmail.com

Theo giaoducthoidai.vn
https://giaoducthoidai.vn/quy-dinh-xep-luong-khi-nang-ngach-cong-chuc-vien-chuc-post669865.html
Copy Link
https://giaoducthoidai.vn/quy-dinh-xep-luong-khi-nang-ngach-cong-chuc-vien-chuc-post669865.html
Bài liên quan

(0) Bình luận
Nổi bật Giáo dục thủ đô
Đừng bỏ lỡ
Mới nhất
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO
Quy định xếp lương khi nâng ngạch công chức, viên chức