Gửi bình luận
Do đó, khi thực hiện việc tuyển dụng giáo viên tiểu học/THCS, người đăng ký dự tuyển phải đáp ứng đúng yêu cầu về trình độ chuẩn được đào tạo đối với giáo viên tiểu học/THCS được quy định tại Luật Giáo dục 2019. Đối với các trường hợp chưa đạt trình độ chuẩn được đào tạo, nếu có nguyện vọng trở thành giáo viên, cần có kế hoạch học liên thông để đạt trình độ chuẩn, bảo đảm đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ đào tạo để có đủ điều kiện tham gia tuyển dụng.
Bên cạnh đó, đề nghị cử tri kiến nghị với UBND tỉnh chủ động các phương án về nguồn tuyển dụng giáo viên: Đặt hàng đào tạo giáo viên; đặt hàng đào tạo liên thông đối với những người đã tốt nghiệp trình độ trung cấp, CĐ; bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm đối với những người đã tốt nghiệp trình độ đào tạo theo quy định các chuyên ngành phù hợp và có nhu cầu trở thành giáo viên; có chính sách thu hút trong tuyển dụng...
Để giải quyết tình trạng thiếu giáo viên trước mắt, địa phương có thể bố trí nguồn lực để ký hợp đồng lao động theo Nghị quyết số 102/NQ-CP ngày 3/7/2020 của Chính phủ; hoặc ký hợp đồng thỉnh giảng, biệt phái giáo viên, bố trí 1 giáo viên dạy ở các trường trên cùng địa bàn (khoảng cách địa lý không xa), dạy trực tuyến…
