Gửi bình luận
Các cơ sở giáo dục nghề nghiệp có 85.091 nhà giáo (37.235 nhà giáo trong các trường cao đẳng, 13.295 nhà giáo trong các trường trung cấp, 23.086 nhà giáo trong các trung tâm giáo dục nghề nghiệp và có gần 10.343 nhà giáo thuộc các cơ sở khác có tham gia hoạt động giáo dục nghề nghiệp).
Tổng số cán bộ quản lý giáo dục: 154.200 người, trong đó cấp học mầm non, phổ thông là 133.200 người; khối phòng, sở, Bộ là 15.900 người; cán bộ quản lý trường đại học là 5.100 người. Tổng số nhân viên kế toán, y tế trong các trường học: 38.081 người.
Theo Luật Viên chức và Công chức hiện hành, đội ngũ nhà giáo trong khối công lập được hưởng khá nhiều các chính sách như: Phụ cấp thu hút bằng 70% mức lương, phụ cấp công tác ở vùng khó khăn (từ 0,5 – 1,0 mức lương cơ sở/tháng), phụ cấp vị trí công tác.
Ngoài chính sách chung, tùy địa phương, GV trong hệ thống công lập còn được hưởng các chế độ ưu đãi khác về nhà ở (nhà công vụ), hỗ trợ một lần khi về công tác vùng xa, hỗ trợ tiền thuê nhà trọ; tiền phụ cấp làm công tác xóa mù chữ, phổ cập giáo dục và luyện học sinh giỏi… Trong khi đó, đội ngũ GV ngoài công lập nhiều nơi ngoài lương không có thêm chính sách hỗ trợ nào.
“Chính sách thu hút đội ngũ mà các đơn vị thực hiện để hút nhân sự từ khối công sang khối tư chủ yếu đến từ lương và thu nhập hấp dẫn. Số ít đơn vị tuyển sinh tốt, có nguồn lực tài chính mạnh mẽ thì hỗ trợ thu hút một lần cho người lao động, còn lại các chính sách phụ cấp không nhiều như khối công. Đây rõ ràng là điều mà Bộ GD&ĐT cần sớm tham mưu Chính phủ, Quốc hội để nhanh ban hành Luật Nhà giáo”, TS Lê Lâm nói.
TS Lê Lâm, Chủ tịch Hội đồng quản trị Hệ thống Giáo dục Đại Việt, cho hay: “Ngoại trừ hệ thống giáo dục mầm non, với bậc học còn lại, chính sách hỗ trợ của Nhà nước cho đội ngũ giảng viên, GV đang công tác và giảng dạy tại khối ngoài công lập rất ít. Bởi với khối giáo dục tư thục, lợi nhuận và tỷ suất đảm bảo an toàn trong vận hành và hoạt động của đơn vị luôn được đặt lên hàng đầu”.
Ở khối ngoài công lập, GV bậc THPT có thể phải chịu thiệt thòi trong các chính sách hỗ trợ nhưng với giảng viên khối CĐ - ĐH thì phúc lợi và thu nhập hiện nay so với nhiều trường công là hơn hẳn. Chia sẻ thông tin, ông Hoàng Hữu Dũng, Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường ĐH Nguyễn Tất Thành, cũng bày tỏ: Tuy vậy, giảng viên ngoài công lập cũng có thiệt thòi.
“Loại trừ trường công theo cơ chế tự chủ tài chính, nhiều trường đại học công lập hiện nay thu nhập bình quân so với giảng viên ngoài công lập không bằng. Tất nhiên về mặt đầu tư cho nghiên cứu khoa học, học nâng cao trình độ có thể khối công nhận được nhiều hỗ trợ hơn. Đây là thiệt thòi của giảng viên khối ngoài công lập”, ông Dũng nói.
Từ những trăn trở trên, cô Phạm Thị Quý cũng như nhiều nhà giáo, nhất là GV trường tư đều mong có Luật Nhà giáo, để nhà giáo được bảo vệ trước pháp luật, đối xử công bằng giữa GV công - tư - hợp đồng. Luật Nhà giáo ra đời cũng hy vọng sẽ cải thiện được chế độ và tạo động lực để GV tiếp tục đam mê với nghề, cống hiến cho sự nghiệp giáo dục. “Bản thân mong Luật sẽ quy định cụ thể về thâm niên, mức lương tối thiểu các chủ trường cần trả cho GV; chế độ phúc lợi Nhà nước dành cho GV ngoài công lập”, cô Phạm Thị Quý nói.
